PROGRAM PENGURUSAN KONFLIK & PERUNDINGAN

MENGUASAI SENI MENGURUSKAN KONFLIK DAN MENJADI PERUNDING YANG BERKESAN
Konflik adalah sebahagian daripada kehidupan, tetapi bagaimana kita menghadapinya menentukan kejayaan perhubungan dan organisasi. Pelajari cara-cara untuk menyelesaikan konflik dengan bijaksana, menenangkan situasi yang tegang, dan merundingkan penyelesaian yang memberi manfaat kepada semua pihak.


JADI JOM SERTAI KAMI , MARI ATASI MASALAH INI BERSAMA SAMA !



Tarikh: { 10-11 FEB  |  14-15 APRIL  |  14-15 JULY  |  17-18 SEP  |  10-11 NOV 2025 }

Masa: 9.00 pagi - 5.00 petang

Lokasi: FIZIKAL : TRAINING CENTRE / HOTEL SEKITAR JB

               ONLINE : ZOOM MEETING 

Harga: HANYA RM1199 SAHAJA UNTUK FIZIKAL , RM799 UNTUK SECARA ONLINE !!!!



KENAPA PROGRAM INI PENTING?

  • Selesaikan Konflik dengan Cepat dan Efektif: Belajar teknik pengurusan konflik yang dapat menangani masalah dengan cara yang tenang dan sistematik.
  • Membina Hubungan Jangka Panjang: Menguruskan perbezaan pendapat dengan cara yang membina untuk mengukuhkan hubungan profesional dan peribadi.
  • Mendapatkan Penyelesaian yang Win-Win: Belajar untuk merundingkan penyelesaian yang memberi manfaat kepada semua pihak, mengelakkan konfrontasi dan menjadikan setiap pihak merasa dihargai.
  • Mengurangkan Tekanan dan Stres: Dengan kemahiran pengurusan konflik yang betul, stres dan ketegangan dalam organisasi dapat dikurangkan, meningkatkan produktiviti dan keharmonian.
  • Meningkatkan Keupayaan Kepimpinan: Sebagai pemimpin, keupayaan untuk menyelesaikan konflik dengan berkesan adalah asas untuk memimpin pasukan dengan cemerlang.

APA YANG ANDA AKAN PELAJARI?

  • ✓ Asas Pengurusan Konflik: Mengenal pasti jenis-jenis konflik dan cara mengendalikannya dengan bijaksana.
  • ✓ Teknik Resolusi Konflik yang Efektif: Strategi untuk menyelesaikan konflik dengan cara yang memuaskan semua pihak tanpa merosakkan hubungan.
  • ✓ Seni Perundingan: Kemahiran perundingan untuk mendapatkan penyelesaian yang saling menguntungkan bagi semua pihak terlibat.
  • ✓ Menguruskan Emosi dalam Konflik: Teknik untuk menenangkan diri dan pihak lain dalam situasi tegang.
  • ✓ Strategi Penyelesaian Masalah Kreatif: Menggunakan pendekatan kreatif dan inovatif untuk mencari penyelesaian yang berkesan dan adil.
  • ✓ Komunikasi yang Efektif dalam Perundingan: Belajar bagaimana komunikasi yang jelas dan tepat boleh mengubah hasil perundingan menjadi lebih positif.


SIAPA YANG PATUT SERTAI?

✦ Pengurus Sumber Manusia (HR)
✦ Pengurus dan Pemimpin Organisasi
✦ Eksekutif HR dan Staf HR
✦ Pengurus Jabatan dan Ketua Pasukan
✦ Profesional dalam bidang pengurusan dan perundingan
✦ Pengurus yang sering berurusan dengan situasi konflik dalam pasukan
✦ Pengarah dan Ketua Eksekutif
✦ Perunding atau konsultan dalam bidang perundingan dan penyelesaian konflik
✦ Individu yang terlibat dalam merancang dan melaksanakan penyelesaian konflik dalam organisasi
✦ Pekerja yang ingin meningkatkan kemahiran dalam menangani konflik dan rundingan secara efektif



DENGAN PENGALAMAN LEBIH 11 TAHUN

Kami telah menjalankan hampir 1,000 program di seluruh Malaysia, melibatkan pelbagai syarikat dan institusi. Modul ini dirangka untuk membantu organisasi melahirkan pemimpin yang beretika dan berwibawa dalam memastikan kesinambungan kejayaan organisasi.




DAFTAR SEKARANG !!!


 [ BAGI PESERTA YANG INGIN MELAKUKAN PEMBAYARAN MELALUI HRD CORP / E- PEROLEHAN BOLEH NYATAKAN DI DALAM MAKLUMAT PESERTA SAHAJA TIDAK PERLU MEMBUAT PEMBAYARAN SECARA ONLINE .  PIHAK KAMI AKAN MENGHUBUNGI PIHAK PUAN/TUAN UNTUK PROCESS SELANJUTNYA ]



Perhatian! Sila lengkapkan borang di bawah.

Ruangan yang wajib diisi

BUTIRAN PEMBELIAN

Produk Kuantiti Harga (RM)
PENGURUSAN KONFLIK & PERUNDINGAN (PHYSICAL)
JUMLAH
JUMLAH KESELURUHAN (RM)
Caj Perkhidmatan Peniaga (RM)

BUTIRAN PELANGGAN

BUTIRAN PEMBAYARAN